餐饮员工说太累,领导只说了这5句话

来源:餐饮天下编辑:善方2018-09-13 14:54:20

一句话:
  
  累吗?累就对了,舒服是留给死人的!
  
  1、世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
  
  2、如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。
  
  3、你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!
  
  第二句话:
  
  遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?

餐饮员工说太累, 只说了这5句话

1、不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。
  
  2、越会处理问题,收入越高。
  
  3、无论在哪里上班,都会遇见各种问题。
  
  4、遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。
  
  5、付出就会有回报。
  
  第三句话:
  
  公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了!
  
  1、公司不养闲人,找你来,是解决问题的。
  
  2、凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。
  
  3、谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。
  
  4、抢问题解决就是抢钱。
  
  5、行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
  
  6、学会化解问题的能力和智慧。
  
  第四句话:
  
  私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。
  
  1、你会选择不好的公司吗?
  
  2、你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。
  
  3、人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。
  
  第五句话:
  
  你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。
  
  1、我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。
  
  2、你只能尽情地存在和尽情地释放。
  
  团队角色——态度决定事业高度
  
  “这事我负责!” = 者
  
  “这事我搞定!” = 顶梁柱
  
  “这事我来做!” = 左右手
  
  “这事我要学。” = 基层员工
  
  “这事找谁啊?” = 团队多余之人
  
  “这事不怪我。” = 团队垃圾
  
  “这事没人教。” = 团队落后分子
  
  “这事为什么我来做?” = 团队寄生虫 !
  
  大家一定要定好自己的位!
  
  当员工提出辞职,请这样警告他
  
  别错把平台当成你的本事,很多时候,你春风满面、事事如意,不是因为你能力强,而是因为你所在的平台好。
  
  很多人常常拎不清,误把平台的资源当作自己的能耐,误把平台的成功归于自己的本事。
  
  其实没什么好炫耀的。毕竟,离开了这个平台,你还剩下的东西,才是你真正的本事啊!

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